1、企业劳动合同等相关文件管理法律服务，包括起草和修订劳动合同、保密协议及竞业禁止协议、企业员工手册及规章制度等等；

2、代理劳动争议仲裁，包括代理申请仲裁、答辩和仲裁开庭等等；

3、代理劳动争议诉讼，包括起诉、答辩、开庭及执行等等；

4、提供劳动争议相关法律咨询服务，讲座及培训服务，为企业提供劳动风险防控法律服务等等。